公司人力资源工作计划

发布时间：2011-03-07 14:54:36 来源：达州信息网(达州二手车网) 浏览：【大】【中】【小】

1. 编制 / www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘管理

　　1) 2006 年度下半年度人事及编制微调后，结合市场、生产、经营情况及www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作量及www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作面等内容进行评估， 2007 年 1 月份实施了新www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘计划方案。

　　2) 建立内部人才引进的激励措施。

　　3) 根据市场拓展责任， 2007 年 1 月编制完成人员www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘计划实施，通过 www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘会，网上www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘，员工推荐等途径对缺岗人员实施部分www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘。积极鼓励员工推荐优秀人才进入公司，每月将各门店 / 区域向公司推荐人才的情况予以公布。

　　4) 完成 2007 年应届生www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作， 6 月中旬前往**农业学校、**农业学校等**院校就关于毕业生就业协议签署，进入公司实习安排。

　　5) 加强门店的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘，及时将www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘信息反馈给予公司人力资源部存档备案。

　　6) 截止 6 月份实施员工www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘计划为： 30 人。年度计划： 80 人。

　　7) **： 10 人，**： 5 人，**， 5 人，**： 10 人。

　　2. 考评管理 :

　　1) 建立考核评议相关www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的程序，并配合实施监督、检查、考核。

　　2) 加强考核评议结果的沟通， 5 月底前建立员工考核评议沟通程序。

　　3) 员工满意度调查，相应措施的落实。

　　3. 薪酬管理

　　对现执行的薪酬制度的实施情况进行调查，并提出完善方案

　　4. 培训管理

　　1) 进一步改良员工岗前培训体系，加强培训成效率。

　　2) 建立起员工内部岗位提升培训框架。