新年话跳槽，跳，还是不跳？
春节浓浓的年味还未散去，各类招聘会的热潮席卷而来，大泉州地区从正月初九开始将连续举办50多场人才招聘会；人才网站人气也在日渐暴涨，据省内大型人才服务网站精才网（w统计，节后上班至今，每天网站点击超过20万个，求职者向招聘单位投递简历每天近万份。面对为数不少的高薪岗位的诱惑，到底跳，还是不跳呢？
纳贤招工向来是各个企业每年开春的工作重点。不管你是想提高薪资待遇，还是想换个好些的工作环境，春节后的确是个另谋高就的好时间。由于现实生活中盲目跳槽，越跳越低的例子实在不在少数，精彩网的人力资源顾问还是希望跳槽者能冷静地总结自己的优势和弱点，明确自己跳槽的目的，对跳槽做出审慎的判断。
跳槽之前先问自己三个问题
1、这份工作的发展目标契合自己的性格、特长与兴趣吗？从事一项自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事一项自己所喜欢的工作，我们会做得轻松愉快。如果所从事的工作既是自己擅长和喜欢的，那么精才网恭喜您一定会快速从中脱颖而出，这正是职场成功的关键所在。
2、这份工作是否具有可持续发展空间吗？选择跳槽无非就是为自己选择一个更大的发展空间。所以选择跳槽时，精才网提醒您必须考虑这份新的工作是否具有职业可持续发展性，既可以不断提升自己技能、延续自己的专业能力，还有行业发展空间是否巨大？
3、这份工作是否有助于自己扩展人脉资源或开阔视野吗？人脉关系在个人成功过程中扮演着极其重要的角色，优秀的职业平台应该是一个既可以发挥个人技能优势，又能协助个人不断扩展有益人际关系的开放式平台，能够帮助职场人在工作中不断累积自己的人脉资源，扩展视野，获取更多的经验与指导。
上面的三个问题，是立足长远的思考模式。许多人换工作的原因，是因为想在短期内提高待遇，那么就应该盘点一下自己的实力，用自己的自信和谋求薪资的增加。
学历：收入的差别是随着学历的增长而增高，据调查，每多接受一年的教育，平均年薪就会增加8.3%。
经验：薪酬与经验成正比.
技能：英语、电脑已越来越成为基本工具而不是技能，从业者（尤其是高级管理人员）掌握了较多新知识，具备较强的知识更新能力，就能在人才竞争中占据有利地位。
个人整体素质：高学历并不完全等同于高收入，优秀个人素质才是获得高薪的关键因素。目前高薪收入者大多具有良好的人际关系处理能力，敬业精神和不断学习的能力等基本素质。
虽然可以通过跳槽来寻求职位和收入的快速提升，精才网建议不要轻易放弃通过和现在的老板、上级沟通而获得提薪的机会。
对于许多职场人士来说，职场生涯就像一场战斗，是一场不间断的、让人无喘息机会的追逐。想知道更多跳槽的那点事儿，登陆精才网（www.dzxx.cn）。
