完成一件事和做好一件事的区别
在职场中，很多人都会抱怨，认为自己工作多，老板总是让他们每天干那个干这个，而且事情基本上都是重复的。当他们怨天不由人的时候，却没有想过原因。为什么老板要让你一直干一件事?那是老板对你的工作结果不满意。为什么老板会对你的工作不满意呢?你有没有想过，这个问题出在哪里。是不是你自己没有做好，是不是你用敷衍的态度完成了这个工作，别总是以为自己做了很多，却不反省自己是不是尽力了。
每天看起来忙忙碌碌的你，在工作中，是不是只关注自己是否做完老板交代的事，有没有用心，用智慧去把它做完又做好呢?
做一件事可以有2种不同结果：一种是“做完”，另一种是“做好”。别看它们仅有一字之差，但是它们的本质是不一样的。古人云：“失之毫厘谬以千里”。有些事你做完了，那只是交差了事，不一定会有好结果，但是你做好了，就证明你用心去做了，那就肯定会有好结果。因为做完一件工作是很容易的，做好一件工作就需要我们运用智慧和力气，它体现了一种积极的人生态度，是对自我目标的负责、对上级组织的负责，对公司利益的负责。一名具有较高执行能力的员工，关键是在他对事认真，凡事追求完美，任何事都尽力而为做好。如果你想要提高自己的执行能力，就必须要有不做好就誓不罢休的毅力，有铁棒磨成针的耐心。既然做了，
就要付诸100%的努力去做事，把平凡事做到极致，便是成功。要是你只是应付和敷衍了事，没有用心去做，老板就可能会反复要求你重新做，直到达到他的要求为止。这样不仅浪费了公司的资源，也浪费了你自己的宝贵时间。
做完是基础，做好是发展。把事情做好，成功就离你越来越近。
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