职场上，工作态度在很大程度上决定着你的去留与升迁
最近BOSS让我特别注意公司的三个业务员的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作态度。A君和B君平时一起吃饭，一起跟办公室的“花蝴蝶”打情骂俏，一起互损，交情颇深，两个人是合用一台www.dzxx.cn/category-catid-160.html" target="_blank">电脑，经常是一个人查材料，另外个人打电话联系。初进公司的时候大家业务联系的很紧凑，办公室内也是一派忙碌景象，但是不知道从什么时候开始办公室开始就现鼠标和键盘敲击声，电话声音少了，办公室也变得安静了很多。C女是个口直心快的侠女，有什么就放脸上，有什么话也敢当着人面说，做的最让办公室人内牛的一件事情就是在BOSS面前大道经理怎么人品差，怎么小人，举了一堆让BOSS信服的例子。事后Boss和我说起此事，只是淡淡说了句，我请经理过来是做事的，事情做的好，我就ok，至于人品，那是自己形成的个人品质，我能要求他事情做的好，但不能要求他人品要好。
我能看出BOSS今天真的想开人了，通知那三个业务员把所查的材料全都发给我，让我汇总下然后给BOSS过目。A君的材料毫无整理的迹象，很杂很乱，整理的颇费劲，也没有标号，能看出来只是在网上复制黏贴后而成。我过去A君那边问到大致有几个公司名称，回答是让我自己看。B君材料一目了然，所要信息精简明了，虽排版差强人意，但总体还算过得去，我去问总项的时候也颇配合。C女的一看就很细心的自己打字上去的，不管是标号，还是排版，都做的尽善尽美。不知道是事前BOSS明确表态过抑或是啥，三个人的态度很是迥异，A君一如既往，该游戏的闲时绝不放过，很个性的踢开WC的大门，很随便的上班时间闲逛。B君相比以前收敛了很多，BOSS在时，很努力的专研所要研究的材料，除了boss不在时偶尔游戏会。C女是觉得的无所谓，尽管我很看好她，也跟她背过案，尽管说的很隐晦，但是明眼人一看便懂，不喜欢这个经理，太小人，大有此处不留爷，自有留爷处的架势。
快到下班的时候BOSS把A君叫进办公室，然后不一会就在那里狂叫我的名字，让我打印5月份的考勤表，大致的走向在心中已经很明了，很公式化的算了工资，期待他在另处有很高的发展吧。
不管你的能力与否，BOSS看中的还是一个人的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作态度，态度好了，自然www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作就上心，凡是尽善尽美的完成，熟能生巧！
如果你有三分的执行力，但只有一个IDEAL,没关系。但是你有三个IDEAL，但是只有一分的执行力，对不起，请你离开！
自从A君走后办公室少了点生气，变得有些死气，BOSS整天催着赶紧www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘，忙的也颇为头疼，细看智联上的简历，几乎全是应届或是www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作不久的小年轻。虽说小年轻没有www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作经验，但是现在的80、90后几乎天不怕天不怕，什么话都敢说，有冲劲，缺少的是份冷静和成熟。
看了蛮久的简历，总结了下：像有些人频繁跳槽，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作时间不超过三个月的，几乎PASS；有些人在职的，想找机会寻觅合适的，对不起，我不是猎头，没时间看你的简历；有些人贴上了自己的照片，但我想说的是照片请找些正式的，没人会仔细欣赏你的艺术照，那些讲究侧脸美的麻烦下次脸摆正还行啊；有些人一看就是夸夸其谈的，毫无真实可言的简历，别人不是傻子，写的可信度麻烦下次自己掂量下再发过来；
过来面试的人也看了很多，也大致总结了下：小年轻有个性固然是好事，麻烦你下次不要带那么闪的帽子还行啊；有些人天气热，随手拿了瓶水，不是说不行，麻烦下次放包里，或下次喝完再进来，尤其是最后忘拿走的，确实是蛮让人头疼的；请注意时间观念，约定时间务必遵守，临时有事者，请事前电话联系下；请面试者接到面试通知后，自己最好是了解下公司背景，知道自己应聘的职位要做哪些的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，做到心中有数，同时自己找好地址，若不清楚路者大可提前踩点；
下午办公室的“花蝴蝶”在讲前几天BOSS请客吃饭的事情，话说到饭后和经理一起回家的，经理大概是喝高了，一路和她抱怨了公司好多人，甚至包括BOSS。在场的所有人几乎都对经理大有意见，“花蝴蝶”更说是其实告诉我们的几乎是九牛一毛。到了第二天的时候经理用办公室其他人的QQ号和“花蝴蝶”聊天，“花蝴蝶”长了个心眼，问道对方是谁？对方答曰是D君，不巧的是D君刚好和“花蝴蝶”在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作交流，经理这个谎言不攻自破。办公室里一些对经理有意见的人鼓励“花蝴蝶”骂骂经理，看着“花蝴蝶”不敢状，A君自告奋勇的发了句“你变态”，事后直接导致A君被辞退。
我想说的是经理喝高的第二天肯定有想到自己说过的那些话，用其他人的QQ号来探“花蝴蝶”的口风，办公室人多口杂，这要是传到BOSS那，肯定是吃不了兜着走。结果“花蝴蝶”的反应是不为经理所想象。说“花蝴蝶”笨嘛又不是，换我的话嘴巴闭紧点，说不定以后有麻烦经理还可以替你挡挡，虽没到挡的地步的，帮着说话也是不无可能的，何不为自己以后的职业生涯铺路呢？
A君走后和我聊天说起这件事，说一个女生在外面打工实属不易，还要遭受经理的骚扰，作为她的朋友要帮她出出气，我回答他道，是该为你的义气而鼓掌还是该为你的幼稚吹嘘？
讲义气的同时请切记明智保身！除了祝愿他前程似锦，其他的话都要他自己体会。
最后总结，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中大忌浮躁，尤其是刚进社会的小年轻，没有任何www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作是一点东西都学不到的，用心体会，善于总结，做错了并不可怕，最怕的是自以为没错，其实输的一败涂地了。
我能看出BOSS今天真的想开人了，通知那三个业务员把所查的材料全都发给我，让我汇总下然后给BOSS过目。A君的材料毫无整理的迹象，很杂很乱，整理的颇费劲，也没有标号，能看出来只是在网上复制黏贴后而成。我过去A君那边问到大致有几个公司名称，回答是让我自己看。B君材料一目了然，所要信息精简明了，虽排版差强人意，但总体还算过得去，我去问总项的时候也颇配合。C女的一看就很细心的自己打字上去的，不管是标号，还是排版，都做的尽善尽美。不知道是事前BOSS明确表态过抑或是啥，三个人的态度很是迥异，A君一如既往，该游戏的闲时绝不放过，很个性的踢开WC的大门，很随便的上班时间闲逛。B君相比以前收敛了很多，BOSS在时，很努力的专研所要研究的材料，除了boss不在时偶尔游戏会。C女是觉得的无所谓，尽管我很看好她，也跟她背过案，尽管说的很隐晦，但是明眼人一看便懂，不喜欢这个经理，太小人，大有此处不留爷，自有留爷处的架势。
快到下班的时候BOSS把A君叫进办公室，然后不一会就在那里狂叫我的名字，让我打印5月份的考勤表，大致的走向在心中已经很明了，很公式化的算了工资，期待他在另处有很高的发展吧。
不管你的能力与否，BOSS看中的还是一个人的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作态度，态度好了，自然www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作就上心，凡是尽善尽美的完成，熟能生巧！
如果你有三分的执行力，但只有一个IDEAL,没关系。但是你有三个IDEAL，但是只有一分的执行力，对不起，请你离开！
自从A君走后办公室少了点生气，变得有些死气，BOSS整天催着赶紧www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘，忙的也颇为头疼，细看智联上的简历，几乎全是应届或是www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作不久的小年轻。虽说小年轻没有www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作经验，但是现在的80、90后几乎天不怕天不怕，什么话都敢说，有冲劲，缺少的是份冷静和成熟。
看了蛮久的简历，总结了下：像有些人频繁跳槽，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作时间不超过三个月的，几乎PASS；有些人在职的，想找机会寻觅合适的，对不起，我不是猎头，没时间看你的简历；有些人贴上了自己的照片，但我想说的是照片请找些正式的，没人会仔细欣赏你的艺术照，那些讲究侧脸美的麻烦下次脸摆正还行啊；有些人一看就是夸夸其谈的，毫无真实可言的简历，别人不是傻子，写的可信度麻烦下次自己掂量下再发过来；
过来面试的人也看了很多，也大致总结了下：小年轻有个性固然是好事，麻烦你下次不要带那么闪的帽子还行啊；有些人天气热，随手拿了瓶水，不是说不行，麻烦下次放包里，或下次喝完再进来，尤其是最后忘拿走的，确实是蛮让人头疼的；请注意时间观念，约定时间务必遵守，临时有事者，请事前电话联系下；请面试者接到面试通知后，自己最好是了解下公司背景，知道自己应聘的职位要做哪些的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，做到心中有数，同时自己找好地址，若不清楚路者大可提前踩点；
下午办公室的“花蝴蝶”在讲前几天BOSS请客吃饭的事情，话说到饭后和经理一起回家的，经理大概是喝高了，一路和她抱怨了公司好多人，甚至包括BOSS。在场的所有人几乎都对经理大有意见，“花蝴蝶”更说是其实告诉我们的几乎是九牛一毛。到了第二天的时候经理用办公室其他人的QQ号和“花蝴蝶”聊天，“花蝴蝶”长了个心眼，问道对方是谁？对方答曰是D君，不巧的是D君刚好和“花蝴蝶”在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作交流，经理这个谎言不攻自破。办公室里一些对经理有意见的人鼓励“花蝴蝶”骂骂经理，看着“花蝴蝶”不敢状，A君自告奋勇的发了句“你变态”，事后直接导致A君被辞退。
我想说的是经理喝高的第二天肯定有想到自己说过的那些话，用其他人的QQ号来探“花蝴蝶”的口风，办公室人多口杂，这要是传到BOSS那，肯定是吃不了兜着走。结果“花蝴蝶”的反应是不为经理所想象。说“花蝴蝶”笨嘛又不是，换我的话嘴巴闭紧点，说不定以后有麻烦经理还可以替你挡挡，虽没到挡的地步的，帮着说话也是不无可能的，何不为自己以后的职业生涯铺路呢？
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责任编辑：达州信息网
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