远离"适应性焦虑" 场新人应修炼的的心态

发布时间：2011-06-03 17:01:09 来源：达州信息网(达州二手市场网) 浏览：【大】【中】【小】

踌躇满志的毕业生即将进入www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作岗位，开启全新的人生。然而新人在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作了一周左右后往往会进入“适应性焦虑”状态，这是新人必须调整好自己的心态。

一、要觉得辛苦，不要觉得痛苦

曾经听到一些员工在私底下抱怨www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作太多、www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作压力大，每天早上醒来，睁开眼睛，想起每天都处理不完的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，觉得痛苦之极。不得已经常要留下来加班作业，最后却弄得身体健康、家庭生活都失序脱轨，个人的生涯规划也无法伸展。尤其，每天的例行www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作既繁琐又呆板，让人每天都为www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作所苦，根本毫无成就、乐趣可言，这样谈什么‘乐’在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作呢？公司曾提倡要苦干，不要苦熬，要以www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作为乐趣，事实上，所谓的乐在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，是指每个人都能在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中发挥所长、不断地超越挑战，享受www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作成就感带来的喜悦；而非毫无方法目的埋头苦干，仅仅动手却不动脑将www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作完成，因为www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作一旦缺少投入和热忱，即便每天都如时做完所有www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，也不会因此而感到满足快乐，这是人无法乐在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作第一个最大的问题。

因此，乐在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的先决条件，一定要“爱”自己的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，拥有感情才会期待它有更好的表现，自然就会去动脑筋，找出使得www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作做得最好的方法。如台湾最大科技企业集团——鸿海集团的CEO郭台铭对痛苦的解释就不一样，他说：看你怎么看问题，怎么想，我很辛苦，但是没有痛苦，当我看到没有正义公理的事情，我会很难过。痛苦快乐，一切看你怎么想，你想你很痛苦，就会很痛苦，有钱也不会带来快乐。

像丰田（Toyota）企业，就相当重视人才力量的充分发挥，它提出“认同用脑www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的意义，并能感受用脑的喜悦”，并鼓励员工，不只是“去上班”，更要“带脑袋去上班”，因为只是“去上班”，根本没有办法进行www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的改善，唯有注入思考和创意才有机会改变；丰田不断改变的DNA，所以每年由员工动脑节省下几千亿日圆，去年纯利润更高达一兆两千亿日圆。

所以，当陷入“超时www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作”的情况，我们不妨先检讨自己的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作效率问题，例如：是不是做事的方法、流程需要改进？有没有第一次就把事情做对做好？是不是花了太多时间在处理“紧急”而非“重要”的事情上？

如果，我们可以找出更棒的方法，将过去需要十小时处理好的事情，只花一小时、甚至更短的时间来完成，使www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作化繁为简，这样就一定能从中找到www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的乐趣所在。

二是要做事业，不要做事情

曾听说过这样一个故事，大学毕业初期，小A对干哪行并没有什幺特别的想法。由于求学时期的窘迫，她的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作方向是向“钱”看。小A毕业后的五六年，几乎是每年换一个www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。先是在办公室当文秘，一年后保健品很红火，就应聘到一家生物制药公司去当销售员。没干多久，保健品就臭了街。这时有位朋友拉她去一家营销策划公司，月薪还不错，于是她第二天就去报到上班了。这回干了一年，收入虽然比以前多了些，但离脱贫致富还有很大距离。

一次偶然的机会碰上一位老同学，他开了一家小贸易公司，从广东往北京倒腾一些热门商品，“钱”景诱人，正需要帮手。小A毫不犹豫地加盟他的贸易公司。半年后，公司生意转淡，她去一家广告公司。没过多久，满街都是拉广告的业务人员，她又去报社当记者………

每次只要去别的公司能赚到比原来先那家公司更多的钱，她都会欣然前往。这样折腾来折腾去，虽然也赚到了一些小钱，生活得到了些许改善，可是每每静下心来，却会发现：自己其实一事无成……………在这里，做事情与做事业的区别在于坚持和专一，进而结果的区别是“充实一生”与“空对浮华”。如果看到哪个企业赚钱就跳到哪里，最终注定会一无所获。人力资源部在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘时，曾经收到一些简历，有的人90年代初就在公司从事文职岗位，离职后10年间又跳了四、五家企业，最终再次到公司www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘摊位投递简历时，青春已逝，能力依旧，而当时和他一起还在公司www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的同事很多已经成为了部门主管；

三、要劳而不怨，不要整天埋怨

“劳而不怨”出自《论语》。子张曰：何谓五美。子曰：君子惠而不费，劳而不怨，欲而不贪，泰而不骄，威而不猛。这是二千多年前孔子在给他的学生谈人在生活上，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作上，态度上，作风上等方面有五种美的德行。而一个人是否具备美好的德行，取决于是否具有健康的心理品质。说实话，要做到劳而不怨，别说对职场新人，就是对一个www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作多年的老员工要做到都是不容易的。

从社会心理学角度讲，一个人的劳动付出总是希望能够得到社会组织和他人的承认与肯定，这种潜在的要求是正当的，也是合理的，无可非议。然而现实是复杂的，并非是所有的劳动付出都能得到如愿以偿的回报或肯定。因种种因素，有些付出会被某些制度机制以至人为的因素或被淡化，或不被理睬，甚至于有的还会受到漠视和否认。由于付出了没有得到理想的回报，就怨气冲天，怨声载道，怨天尤人，心底产生不平不满的念头，私下里埋怨组织和他人，背上思想包袱，从而影响心态和精神状态，既不利于自己积极投入www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，也会给公司的事业带来危害。

执行总裁在9月2日《打造一流执行力，创造强势竞争力》主题发言中，曾经批评这一现象，做为一名XXX人必须热爱企业，珍惜www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，允许发扬民主，充分表达意见，但这二年听到的不是好的意见和声音，相反多是基于本位的牢骚，或片面的诉苦，杂音多，困难多，办法少，正面少，最终影响了整体活力和创造力，这是集团与广大与会者不愿意看到的。

对于广大刚入职场的新人来说，对企业发展过程中因管理机制、评价分配、人际关系、考核者好恶等方面原因，会影响到评判的公正合理性这一现状要有清醒认识。正所谓“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，当我们学会把所有的事情都看的简单些，长远些，自然就多了一份宽容，少了一份怨气。从来人生不如意者十之八九。面对挫折、困难，是否能保持一份豁达的情怀，是否能保持一种积极向上的人生态度，这需要博大的胸襟，非凡的气度。也是职场新人需要终身去修炼的一种人生境界。远些，自然就多了一份宽容，少了一份怨气。从来人生不如意者十之八九。面对挫折、困难，是否能保持一份豁达的情怀，是否能保持一种积极向上的人生态度，这需要博大的胸襟，非凡的气度。也是职场新人需要终身去修炼的一种人生境界。

责任编辑：达州人才招聘

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